1. High performance business strategy
پدیدآورنده : / Ap Eigenhuis, Rob van Dijk
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Employee motivation.,Personnel management.,Performance standards.
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M63
,
E36
,
2007
2. Job feedback :
پدیدآورنده : Manuel London.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Feedback (Psychology),Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Feedback (Psychology),Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
M63
L66
2003eb
3. Psychological management of individual performance
پدیدآورنده : / edited by Sabine Sonnentag
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Personnel management--Psychological aspects,Employee motivation.,Performance standards.
رده :
HF
,
5549
,.
P79
,
2002
4. 2600 phrases for setting effective performance goals
پدیدآورنده : Paul Falcone
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation,Goal setting in personnel management,Performance standards
رده :
HF5549
.
5
.
G6
F35
2012
